杭州“安琪兒”公司榮獲系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位
來(lái)源：杭州安琪兒置業(yè)股份有限公司 作者：安琪兒 發(fā)布時(shí)間：2013-03-05 13:59
2012年是安琪兒公司扭虧增盈，穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵年。根據(jù)杭州市工業(yè)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“建功立業(yè)十二五、共創(chuàng)工投新輝煌”勞動(dòng)競(jìng)賽的總體要求，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了以“建功立業(yè)十二五、合力再建新安琪兒”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
一是思想重視，做好宣傳動(dòng)員工作，充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造“立足崗位做貢獻(xiàn)，扭虧增盈我先行”的濃厚氛圍，使職工積極投身競(jìng)賽活動(dòng)之中。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效，公司成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、方式和激勵(lì)機(jī)制等，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽的日常工作，完善勞動(dòng)競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)，每月公布成績(jī)，并與職工當(dāng)月獎(jiǎng)金和年終優(yōu)秀員工的評(píng)比相結(jié)合，有效地調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
三是各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，為了確保市場(chǎng)的安全，提升市場(chǎng)管理水平，緊緊圍繞公司“強(qiáng)化責(zé)任、精心管理、增加效益、促進(jìn)穩(wěn)定”工作主線，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定出量化考核指標(biāo)進(jìn)行考核；在公司管理人員中開(kāi)展電腦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和電腦打字制表技術(shù)比武活動(dòng)，有效地提高工作人員的管理水平和工作效率；創(chuàng)新安全理念，圍繞以“增強(qiáng)安全主體責(zé)任，加強(qiáng)安全班組建設(shè)，深化隱患排查整治，共創(chuàng)平安和諧企業(yè)”為主題的“安康杯”活動(dòng)，把“安康杯”競(jìng)賽引向深入；堅(jiān)持人本管理，做好防暑降溫工作，激勵(lì)生產(chǎn)一線職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)；牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，大興節(jié)儉之風(fēng)，引導(dǎo)職工從本職崗位做起，從小事做起，珍惜企業(yè)的點(diǎn)滴資源；積極開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，使職工在企業(yè)扭虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自己的智慧和力量；在女職工中開(kāi)展了主題為“頂起企業(yè)半邊天、提升素質(zhì)促發(fā)展”的競(jìng)賽活動(dòng)。
四是競(jìng)賽活動(dòng)卓有成效，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，積極組織職工比質(zhì)量、比創(chuàng)新、比服務(wù)、比管理，賽穩(wěn)定、賽安全、賽工作、賽長(zhǎng)效，激發(fā)了職工克難攻堅(jiān)的主動(dòng)性、積極性，提升了公司的整體管理水平，確保了安琪兒市場(chǎng)的安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)悉，安琪兒公司榮獲了2012年度系統(tǒng)“建功立業(yè)十二五，共創(chuàng)工投新輝煌”勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位。
摘編：hejuelin; 摘編日期：2013年2月21日